Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателей.
На каждом рабочем месте работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда работников.
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
За счет своих средств работодатель обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
В обязанности работодателя входит организация надлежащего учета и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Сроки пользования средствами индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, которые фиксируются записью в личной карточке учета выдачи таких средств.
Таким образом, обеспечение и контроль за своевременной заменой средств индивидуальной защиты работников является обязанностью работодателя и приоритетным направлением в трудовой деятельности.
Не исполнение требований трудового законодательства в части охраны труда может повлечь за собой угрозу жизни и здоровья работников при выполнении трудовой деятельности, в связи с чем работодатель несет установленную законодательством ответственность.
Ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты предусмотрена ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
За нарушение требований охраны труда предусмотрена ответственность по       ст. 143 Уголовного кодекса Российской Федерации.